Arbeitswelt – Digitalisierung – Sozialer Wandel: Wie arbeiten wir in der Zukunft?

Die aktuelle Digitalisierung in der Arbeitswelt bietet vielfältige Chancen, um die Macht- und Geschlechterverhältnisse neu zu verhandeln und herrschende Machtverhältnisse zu hinterfragen und aufzuheben. Die Digitalisierung birgt aber auch Risiken und hat das Potenzial, vorhandene Strukturen zu zementieren.

Beide Aspekte führen uns zu der Frage, wie wir in der Zukunft arbeiten werden (oder wollen). Das Werkstattgespräch zielt darauf ab, geschlechtsbezogene Barrieren, die die Realisierung gleicher Verwirklichungschancen in der digitalen Arbeitswelt behindern, interdisziplinär zu diskutieren. Schwerpunkte der Auseinandersetzung bilden strukturelle Benachteiligungen und Geschlechterstereotype beim Zugang zu ICT, Industrie 4.0, Plattformökonomie und Geschlecht sowie Einflussmöglichkeiten von Mitbestimmungsakteuren auf Veränderungsprozesse und technologische Innovationen.

Programm

17.00 Uhr | Begrüßung
Dr. Andrea-Hilla Carl, Geschäftsführerin des HTMI

17.05 Uhr | Einführung und Moderation des Podiums
Dr. iur. Jana Hertwig, LL.M. (Eur. Int.), Akademische Leiterin der Schwerpunktbereiche „Recht und Gender“ und „Digitalisierung und Geschlecht“, HTMI

17.15–17.45 Uhr | Keynote: Digitalisierung und sozialer Wandel: Auswirkungen auf (ge-schlechtliche) Ungleichheiten
Prof. Dr. Martina Sproll, Professur für Gesellschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Strukturwandel und Wohlfahrtsstaat in internationaler Perspektive, HWR Berlin

17.45–17.50 Uhr | Verständnisfragen zur Keynote

17.50–18:10 Uhr | Kommentar aus der Praxis: Plattformarbeit und Geschlecht
Dr. iur. Isabell Hensel, Akademische Mitarbeiterin, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Europäi-sches und Deutsches Arbeitsrecht, Zivilverfahrensrecht, Juristische Fakultät, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)

18.10–18.30 Uhr | Kommentar aus der Praxis: Wie können Mitbestimmungsakteure Verände-rungsprozesse und technologische Innovationen mitbestimmt voranbringen? Beispiele
Nils Werner, Wissenschaftlicher Mitarbeiter, I.M.U. der Hans-Böckler-Stiftung, Referat Arbeit und Mitbestimmung, Praxiswissen Betriebsvereinbarungen

18.30 Uhr: Podiumsdiskussion

19.00 Uhr: Ende der Veranstaltung

So nehmen Sie teil

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