- Projektleitung
- Kooperationspartner
Howoge Wohnungsbaugesellschaft mbH
BQN Berlin e.V.
Berliner Verkehrsbetriebe AöR
milch & zucker – Talent Acquisition & Talent Management Company AG
INES Analytics GmbH
- Laufzeit
01.01.2023 bis 31.12.2023
- Förderung
IFAF TRANSFER
Im Personalauswahlverfahren werden zunehmend Technologien eingeführt, die bestehende gesellschaftliche Ungleichheiten verstärken und somit der Erreichung unternehmerischer Diversity-Ziele entgegenstehen können. Entsprechende Fairness-Evaluierungen lassen sich in der Praxis aufgrund rechtlicher, konzeptioneller und organisatorischer Herausforderungen nur schwer umsetzen. FairTecHR stellt ein dafür entwickeltes Konzept der Praxis vor und unterzieht es mit Stakeholdern einem Realitätstest.