Werkstattgespräche
Das HTMI organisiert an der HWR Berlin regelmäßig öffentliche Diskussionsveranstaltungen zu aktuellen Themen, die für Praktikerinnen, Praktiker, Forschende und Studierende relevant sind.
Ausgewiesene Expert*innen führen in das jeweilige Thema ein und diskutieren gemeinsam auf dem Podium sowie mit den Anwesenden. Ein intensiver Erfahrungs- und Meinungsaustausch sowie Vernetzung sind wesentliche Ziele dieser Veranstaltungen.
Einladungen per E-Mail erhalten
Wenn Sie an den Werkstattgesprächen des HTMI interessiert sind, lassen Sie sich in unseren Verteiler aufnehmen. Sie erhalten dann automatisch eine Einladung zum nächsten Gespräch. Bitte schicken Sie eine kurze E-Mail an:
2022–2023
Nachhaltige MINT-Förderung für mehr (Geschlechter)Vielfalt in der IT-Branche
Das Werkstattgespräch thematisiert die nachhaltige MINT-Förderung zur Erhöhung des Frauenanteils sowie anderer marginalisierter Personengruppen in der IT-Branche.
Mindestlohn- und Niedriglohnbeschäftigung von Frauen und Männern – Aktuelle Entwicklungen im Gleichstellungs-Check
Virtuelles Werkstattgespräch im WiSe 2022/23
Arbeitswelt – Digitalisierung – Sozialer Wandel: Wie arbeiten wir in der Zukunft?
Werkstattgespräch im SoSe 2022
2021–2020
Digitalisierung – Neue Chancen für eine gleichstellungsorientierte Weiterbildung?
Virtuelles Werkstattgespräch im SoSe 2021
Beteiligung von Frauen an Entscheidungsprozessen sowie Beseitigung von Gewalt
Virtuelles Werkstattgespräch im SoSe 2021
HR 4.0 und Diversity – Zwischen Gleichstellung- und Diskriminierungspotentialen
Virtuelles Werkstattgespräch im SoSe 2021
Geschlechterpolitik in der Krise. Gleichstellung in Zeiten von Corona
Virtuelles Werkstattgespräch im WiSe 2020/2021
2019–2017
Frauen in der Kommunalpolitik: Engagieren – Entscheiden – Führen
Werkstattgespräch im SoSe 2019 in der HWR Berlin, Campus Schöneberg
Quotengesetze, freiwillige Selbstverpflichtungen, Rankings. Welche Regelungen zeigen welche Erfolge zur Erhöhung der Vielfalt im Topmanagement?
Werkstattgespräch im WiSe 2018/2019 in der HWR Berlin, Campus Schöneberg
Flexible Arbeitsmodelle in Führung - ein Silberstreif am Horizont?
Werkstattgespräch im WiSe 2018/2019 in der HWR Berlin, Campus Schöneberg
Führung 4.0: Führung im Kontext von Digitalisierung – Eine Chance für mehr Geschlechtergerechtigkeit?
Werkstattgespräch im SoSe 2018 in der HWR Berlin, Campus Schöneberg
Wirtschaftliche Stärkung von Frauen – wie weiter mit den Frauenrechten? Diskussion der Ergebnisse der 61. Frauenrechtskommission der Vereinten Nationen vom 13.-24. März 2017
Werkstattgespräch im SoSe 2017 in der HWR Berlin, Campus Schöneberg
2016–2014
Women in the Financial Sector: Generations of Women Breaking Down Barriers
Werkstattgespräch im SoSe 2016 in der HWR Berlin, Campus Schöneberg
Gibt es einen „rechtsextremen Feminismus“ in Deutschland?
Werkstattgespräch im WiSe 2015/2016 in der HWR Berlin, Campus Schöneberg
Arabischer Frühling: Sozio-ökonomische Früchte auch für Frauen?
Werkstattgespräch im SoSe 2015 in der HWR Berlin, Campus Schöneberg
Trans*überfällig – Die Reform des Transsexuellengesetzes (TSG)
Werkstattgespräch im SoSe 2014 in der HWR Berlin,Campus Schöneberg
2013–2010
Mit der HWR an die Spitze – Strategische Kompetenz für Frauen und Aufsichtsräten
Werkstattgespräch im WiSe 2012/2013 in der HWR Berlin, Campus Schöneberg
Quote für Aufsichtsräte – und was noch? Gemeinsam streiten für mehr Gleichstellung
Werkstattgespräch im WiSe 2012/2013 in der HWR Berlin, Campus Schöneberg
Mittelstandspolitik oder soziale Inklusion: Wem dient die Gründungsförderung?
Werkstattgespräch im WS 2011/2012 in der HWR Berlin, Campus Schöneberg
Frauenquote für Aufsichtsräte – wie weiter? Aktuelle Vorschläge zur Umsetzung von Quotierung von Aufsichtsräten
Werkstattgespräch im WiSe 2011/2012 in der HWR Berlin, Campus Schöneberg
2009—2002
Was macht selbstständige Frauen erfolgreich?
Werkstattgespräch im SoSe 2009 in der HWR Berlin, Campus Schöneberg
Geschlechterdimensionen der Finanzmarktkrise: Trifft es Frauen anders?
Werkstattgespräch im WiSe 2008/2009 in der FHW Berlin
Festveranstaltung des Harriet Taylor Mill-Instituts anlässlich des 200. Geburtstags von Harriet Taylor Mill (1807-1858)
Werkstattgespräch im WiSe 2007/2008 in der FHW Berlin
Ist betriebliche Gesundheitsförderung männlich?
Werkstattgespräch im WiSe 2004/2005 in der FHW Berlin
Kosten und Nutzen betrieblicher Frauenförderung
Werkstattgespräch im WiSe 2003/2004 in der FHW Berlin
Konfliktfeld Arbeitsbewertung. Lösungsansätze für eine geschlechtergerechte Entgeltfindung
Werkstattgespräch im SoSe 2003 in der FHW Berlin
Managing Diversity – Nichts als schöne Worte?
Werkstattgespräch im SoSe 2002 in der FHW Berlin